OUTPLACEMENT


Outplacement is een begeleiding die je in bepaalde gevallen bij ontslag dient aan te bieden door een gespecialiseerde dienstverlener.

 

De bedoeling is dat jouw ontslagen medewerker door intensieve begeleiding zo snel mogelijk een nieuwe job vindt of een zelfstandige activiteit kan opstarten. Zo geef je hen psychologische begeleiding, hulp bij het solliciteren, logistieke en administratieve steun enzovoort via een gespecialiseerde dienstverlener.

 

Wat houdt outplacement in:

 

  • administratieve steun
  • het opmaken van een persoonlijke balans (talenten, competenties, valkuilen, kennis, interesses, loopbaanankers, ...)
  • psychologische begeleiding
  • hulp bij het vinden van een nieuwe job
  • begeleiding tijdens de integratie bij de nieuwe werkgever

 

Een outplacementtraject sluit heel nauw aan bij wat ik doe tijdens een traject vanuit loopbaanbegeleiding.

Dankzij deze expertise, mijn jarenlange ervaring als selectieverantwoordelijke en mijn kennis van de huidige arbeidsmarkt kan ik jouw medewerker een professionele en individuele begeleiding aanbieden.

 

Vanuit mijn uitgebreid netwerk kan ik ook de rechstreekse link leggen naar bedrijven en vacatures.

 

Ik help jouw medewerker graag op weg naar een nieuwe professionele toekomst!

 

terug naar overzicht